DESAFÍOS Y METAS 2011

La cartera de proyectos contemplados en el Plan Minerva II busca dar respuesta a las necesidades que se detectaron en el diagnóstico institucional elaborado en el año 2009, el que fijó 65 “atributos” o características a desarrollar y que permitirán satisfacer las brechas a superar en el período 2010-2015.

De este modo, nuestro Plan Estratégico Institucional planteó abordar los atributos mediante la ejecución de tres fases; 2010-2011, 2012-2013 y 2014-2015, en las que mediante la formulación de diferentes proyectos, se satisfacen los objetivos y fines que busca alcanzar cada uno de los atributos antes mencionados.

Es así como en la 1era fase se han abordado 21 atributos mediante 12 programas y 1 proyecto actualmente en ejecución, y para la próxima fase, ya se encuentran considerados 24 atributos más para el período 2012-2013.

A continuación se presentan los 24 atributos a considerar en la segunda fase del Plan Minerva II:

Atributos 2da fase del Plan Minerva II 2012-2013
Unidades de gestión de información, análisis y conocimiento
Referente internacional
Sistema de apoyo para el análisis criminal
Desarrollo Informático
Monitoreo de la Gestión
Información para la gestión de RRHH
Clima laboral
Salud mental
Déficit de dotación
Incentivos y desempeño individual
Probidad Funcionaria
Gestión del cambio
Orientación a resultados
Modelos de trabajo
Desarrollo competencias administrativas
Gestión de medios
Estructura orgánica
Política de distribución de medios
Ejecución presupuestaria
Formulación de proyectos
Coordinación externa
Legitimidad social
Seguridad pública y ciudadana
Políticas comunicacionales
Fuente: Depto. de Planificación Dirección General PDI