Durante el 2013, continuó el proceso de informatización de los procedimientos de la Jefatura del Personal: Automatización web de certificados de remuneraciones, bono escolar, control de beneficios, certificado de tiempo computable, control de actividades remuneradas, escaneo de documentación desde 1925, digitalización e integración de sumarios, entre otros aspectos que han sido de utilidad para promover formas de trabajo más ágiles y oportunas. Conforme a las políticas de recursos humanos se consolidaron los programas de Desvinculación Asistida y Autodesarrollo de Competencias.

FORMACIÓN

De la Escuela de Investigaciones Policiales Presidente Arturo Alessandri Palma - acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación hasta el 2014 - el año 2012 egresaron 288 Oficiales Policiales Profesionales de Línea y 196 Oficiales Policiales Profesionales, además de 1 becario hondureño, 3 haitianos y 4 mexicanos.

En tanto, de la Academia Superior de Estudios Policiales, egresaron 15 Oficiales Policiales del Curso de Alto Mando y 71 del Curso de Oficial Graduado

CAPACITACIÓN

  • Diplomado en docencia para la Educación Superior, 49 profesores policiales.
  • Plan de Fortalecimiento y de Capacitación Continua, 586 Oficiales Policiales Profesionales de Línea.
  • El Centro de Capacitación Profesional de la PDI, CECAPRO, capacitó a 2.869 Oficiales Policiales y 736 funcionarios de las plantas de Apoyo Científico Técnico y de Apoyo General.
  • Diplomado Internacional sobre Derechos Humanos y Seguridad Ciudadana.
  • Entrenamiento Regional sobre Comercio Ilícito y propiedad Intelectual, en el combate a la piratería.
  • Seminario Regional de Inteligencia Estratégica aplicada a la Lucha Antidrogas.
  • Tercer Taller de Entrenamiento en Análisis Delictual.
  • IV Conferencia Internacional sobre Persecución Penal y Análisis del Delito.
  • Curso práctico de Técnicas de Operaciones Antinarcóticos TOA.
  • II Encuentro de Cooperación Policial Internacional.
  • Focalización y control de contenedores marítimos.